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人际关系与心理学!宁向东的清华管理学课免费分

时间:2018-04-17 18:29来源:冰力十足 作者:小唐 点击:
专栏简介管理,是让内在的人、事、物,尽在你的掌控之中。 小到每一天的年光分配、周边的人际关连怎样维持、大到一个项目怎样推动、一家公司怎样运营,都取决于一私人的资源管



专栏简介管理,是让内在的人、事、物,尽在你的掌控之中。

小到每一天的年光分配、周边的人际关连怎样维持、大到一个项目怎样推动、一家公司怎样运营,都取决于一私人的资源管理才干。值得背诵练口才的文章。

管理学不只是管公司的学问,值得背诵练口才的文章。更是管资源的学问。对通盘人来说,如何正确处理人际关系。管理学都是选修课。

清华大学名师宁向东提纯了清华经管学院几门主题课程的出色,用浅白的发言,讲出深奥的思想。人际沟通与口才训练。

一年帮你学通典范管理学。


本专栏全年主题模块:

导论:听说清华。管理与破局
模块1:人与行为
模块2:你知道值得背诵练口才的文章。指挥力
模块3:收听。团队
模块4:指导手下
模块5:对于三分钟人际关系演讲稿。组织发达
模块6:从零开始学口才。文明与沟通
模块7:人际关系与心理学。客户
模块8:战略
模块9:计划与变化
模块10:运作
模块11:其实从零开始学口才。事迹
模块12:鼓动勉励
模块13:独揽
模块14:人际关系与心理学。转型改变
(点击左下角“收费试读”中“发刊词”可审查无缺课表)

专栏作者:

宁向东,清华大学经济管理学院教授、博士生导师、曾任清华大学公司治理研究中心主任,心理学。兼任潍柴动力、南边航空、中国石化发卖公司等企业独立董事,为三星、华为等国际外企业提供垂问任职,担任中组部、国资委等部委培训项方针负担教授。听说免费。

订阅专栏你会取得:看着宁向东的清华管理学课免费分享在线收听。

1、清华大学经管学院教授经心编著的14个常识模块,看看分享。260个主题概念+图文课程+延迟阅读;

2、200余个管理学典范案例的复盘解析,看清企业成败面前的逻辑;

3、你所在公司、组织的运转规矩,打破职场困局的治理计划;

4、为你,而不是为公司制造的管理学常识体系,事实上人际沟通与口才训练。适用、可迭代的管理措施论;

5、分析了生理学、脑迷信、社会学当代研究成就的管理学前沿常识,了解世界管理精英的考虑维度;

6、对周边事物抱有管理、筹办的头脑方式,增加见闻,增强对商业世界的融会。学习如何正确处理人际关系。
专栏原则(点击审查原图)
适合人群愿望指望体系练习管理学的人;愿望指望更好掌控身边资源的人;愿望指望在任场中打破困局的人;须要管理团队的人;每每跑业务,须要商业谈资的人;愿望指望清华课堂的人。
订阅须知1.《宁向东的清华管理学课》为“音频+图文”专栏,《人际关系心理学》。每周一至周五更新,全年(2017年6月12日-2018年6月11日)52周无中断;
更新方式:三分钟人际关系演讲稿。
周一到周五:音频+图文
周日:事实上人际关系心理学。精选用户留言、互动、答疑
2.本专栏为年付费(199/年)订阅产品,人际关系与口才训练。订阅告捷后即可万世阅读(2017年6月12日-2018年6月11日)内本专栏出品的通盘形式;
3.本专栏为虚拟形式任职,一经订阅告捷概不退款,请您融会。人际关系。
ISBN:978-7--55-4
最近更新2018-04-02211讲:你看值得背诵练口才的文章。精神鼓动勉励 | 为什么要给够钱?实际上说,取酬的独一法度典型,听说向东。就是付出的程度。但是我所遇到的普遍题目,对于管理学。就是管理者的报酬偏低。对比一下在线。很多人会鄙视这种情形,学习宁向东的清华管理学课免费分享在线收听。由于外面上很多人也在勤勤奋恳地干活,但实际上是暗流涌动。
2018-04-01周末复盘 | 鼓动勉励的生理学视角鼓动勉励有两个视角,生理学和经济学视角,前者也叫“产业生理学”,也就是我们这一周讲的形式。与生理学视角不同,经济学家所咨询的鼓动勉励,都基于两个字:给钱。
2018-03-讲:职业再打算 |省钱的鼓动勉励方式职业再打算,是本日的主题,它是对职业历程的一种清理,始末这种清理,真的可能改善员工的生理感应,增强内在鼓动勉励,而且这是不须要花钱的鼓动勉励。
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